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第2456章 团队士气（第12页）

带着几分鼓舞人心的力量，“我已经跟财务处沟通过了。

只要大家能顺利完成年底的拓展目标。

除了常规的绩效奖，公司还会额外申请一百万元专项团队奖金。

人人有份，绝不亏待大家。”

听到“专项团队奖金”，办公室里的气氛明显活跃了起来。

刚才还紧锁眉头的员工们，脸上露出了些许笑意。

一个年轻的员工忍不住问道：“赵总，那我们接下来的拓展目标会不会调整啊？

现在华龙这么拼，我们压力确实有点大。”

赵长天看着他，语气肯定地说：“目标不会调整，但公司会给大家更多支持。

运营处会整理全国的拓展案例，给大家提供参考。

工程处会配合大家做好项目的资质审批。

财务处会优先保障拓展项目的资金需求。

只要大家齐心协力，就没有克服不了的困难。”

他顿了顿，目光变得更加坚定：“大家要记住，黎光物业能走到今天。

靠的不是运气，而是我们几万名员工的共同努力。

我们经历过比这更难的时刻，都挺过来了。

现在只是遇到了一点小小的挑战。

我相信大家一定能克服，让黎光物业更上一层楼。”

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办公室里响起了热烈的掌声，刚才的焦虑和不安渐渐被信心取代。

赵长天看着大家的样子。

心里也松了一口气——团队的士气是最重要的。

只要人心不散，再大的困难也能克服。

他又跟大家聊了一会儿，解答了几个工作上的疑问，才起身离开。

走出市场拓展处办公室，天色已经完全暗了下来。

走廊里的灯光亮起，温暖而柔和。

赵长天拿出手机，给李诗涵发了条消息。

让她明天早上把全国小区拓展进度表——

和高文博的信息查阅记录整理好。

送到他办公室。