比如给签约客户赠送季度环保清洁,或者减免首月服务费?”
吴宇轩抬起头,推了推鼻梁上的眼镜。
拿起桌上的计算器:“赵总,华北分公司的1500万预算。
原本是留着明年1月拓展3个新小区用的。
要是调出500万,新小区的拓展可能会受影响。
不过现在华龙在华北搞事。
要是不拿出补贴稳住现有客户,损失会更大——
我算了一下,华北分公司现有智慧养老客户2000户。
每户每月服务费200元,要是流失一半,一年就少240万收入。
还会影响品牌口碑。
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所以调出500万是可行的,但得跟李建军说清楚,这笔钱要专款专用。
主要用于客户留存,不能挪作他用。”
“没问题,下午开会我会跟李建军明确要求。”
赵长天点点头。
又指着预算表上的西北分公司,“西北分公司的预算剩余900万。
其中有300万是用于员工培训的。
能不能压缩100万,调到华东分公司?
华东最近有几个高端小区招标,需要资金支持投标和后续服务准备。
不能让华龙抢了先机。”
吴宇轩在键盘上敲了几下。
调出西北分公司的预算明细:“员工培训预算压缩100万没问题。
我会跟西北分公司的张经理沟通,让他们优化培训方案。
优先开展线上培训,减少线下开支。
另外,华南分公司的预算还有800万,其中200万是备用金。
要是华东分公司后续资金不够。
还能再调一部分。”
“好,就按这个方案来。
你下午开会时把调整后的预算表带来,跟大家同步一下。”
赵长天拍了拍吴宇轩的肩膀,“辛苦你了!