考虑在后续的项目中增加这些服务。
直到工作人员提醒活动即将开始。
王伯才依依不舍地回到自己的座位。
临走前还特意跟赵长天说了句:“赵总,你们公司肯定能越做越好!”
九点整,活动正式开始。
主持人穿着一身红色礼服,走上舞台。
用热情洋溢的声音开场:“尊敬的各位来宾,亲爱的合作伙伴们,大家上午好!
欢迎来到‘黎光物业智慧社区服务广州推广活动’的现场!
我是今天的主持人李娜。
非常荣幸能跟大家一起,共同探索智慧社区服务的未来……”
赵长天坐在舞台下方的第一排。
看着主持人熟练地把控着现场节奏。
心里却在思考着全国分公司的统筹工作。
昨晚林雅琴发来消息,说“全国员工绩效体系优化方案”的分公司意见收集已经完成。
共收到32家分公司的156条建议。
主要集中在“一线员工薪酬结构”
“绩效考核指标合理性”
“晋升通道透明度”三个方面。
今天上午就能整理出初步的意见汇总表。
下午开会时可以讨论。
吴宇轩那边,“全国年度预算剩余情况”的梳理也接近尾声。
目前全国分公司的预算剩余约8000万元。
其中华东、华南分公司的预算使用效率最高。
华北、西北分公司还有部分预算未使用。
需要在年底前加快推进项目,避免预算浪费。
另外,华北分公司面临的华龙“免费试用”冲击。
除了推出“环保+养老”组合服务。
还需要协调财务处拿出专项补贴,降低客户的尝试成本。
确保能稳住现有客户……
就在这时,赵长天的手机震动了一下。