张建国说道,“还要开通人才专属报修通道。
确保1小时内响应,24小时内解决问题。”
“另外,我们还要加强小区的安全管理。
安装人脸识别门禁和智能监控系统,确保人才们的居住安全。”
负责安保的李经理补充道。
“亲子活动也不能少,很多人才都有孩子。
我们可以定期组织亲子手工课、节日主题派对等活动。
增进邻里之间的感情。”
负责活动策划的王经理说道。
大家你一言我一语,很快就制定出了详细的服务细则。
张建国看着这份细则,心里充满了信心:“好了,大家按照细则分工。
尽快推进各项工作。
确保春节前完成所有服务准备。
给政府和人才们交一份满意的答卷。”
下午两点,华龙物业华东分公司的办公室里。
气氛压抑得让人喘不过气。
刘华龙坐在主位上,脸色阴沉。
面前的桌上摆放着“滨江新城”的竞标失败报告。
“废物!都是废物!”
刘华龙猛地一拍桌子,桌上的文件和水杯都被震得跳了起来。
“我们花了那么多钱准备方案,竟然还输给了黎光!
你们到底是怎么搞的?”
华东区域李文华总监低着头,不敢说话。
他知道,刘华龙现在正在气头上,任何解释都是多余的。
“黎光的智慧安防方案有什么了不起的?
我们也能做!”
刘华龙的语气里充满了愤怒,“为什么我们的方案没有中标?
是你们的执行不到位,还是你们根本就没有把这件事放在心上?”
“刘总,黎光的方案确实比我们的更有针对性。
他们针对‘滨江新城’年轻家庭多的特点。