他立刻回到公司,拨通了刘华龙的电话。
把王健的提议汇报了一遍。
电话那头的刘华龙沉默了很久。
最终说道:“可以考虑,但股权不能超过10%。
而且必须经过董事会同意。
你先和投资人接触一下,了解一下他的具体要求。
然后提交一份详细的报告给我。”
“明白!刘总,我现在就去对接。”
李文华挂掉电话,脸上露出了久违的笑容。
他知道,这是他最后的机会,他必须牢牢抓住。
同一时间,华龙西南分公司的会议室里。
一场激烈的决策博弈正在上演。
周明远坐在主位,面前的办公桌上摆放着西南区域的市场分析报告和资金使用明细。
孙浩站在一旁,手里拿着一份服务升级方案。
刘华涛则坐在侧位,脸上带着嘲讽的笑容,时不时地打断会议。
“各位!”
周明远的目光扫过众人,“目前黎光在西南区域的扩张势头很猛。
已经签约了5个新小区,还在重点跟进4个小区。
我们必须采取针对性的措施,守住我们的市场份额。
我提议,从三千万专项扶持资金中划拨1500万,用于小区服务升级。
包括更换老化设备、增加服务人员、推出业主专属福利等。
另外,划拨500万用于市场推广。
通过线上线下相结合的方式,提升华龙的品牌知名度和业主满意度。”
他的话音刚落,刘华涛就嗤笑一声:“周经理,你这是在浪费钱!
黎光的优势是‘物业+医疗’和智慧服务。
我们的优势是本土化运营和业主基础。
你花1500万搞服务升级,根本无法超越黎光的核心优势。
反而会让资金链更加紧张。
我觉得,应该把资金用在刀刃上
比如贿赂业委会成员、散布黎光的负面谣言。
这些手段虽然不光彩,但见效快。”