“以后困难的地方,还多着呢。”
“战略上你们已经傲视群雄。”
“但战战术上,你们还要小心琢磨。”
“不断吸取经验,团结大多数,步步为营。”
“比如同行,你就要尽量将他们吸收进先锋app,给他们适量倾斜资源。”
“让他们成为你的助力,而不是竞争者和敌人。”
“好了,我就说这么多了。”
“人老了,就爱指手画脚。”
“你听听就好。”
这哪里是什么指手画脚,你这是直接给我指出了:现在还不是高兴的时候,也不是收获的时候,他们还是岌岌可危的,需要全力以赴的。
开门红造成的热血沸腾和傲慢的心态。
瞬间冰冷了起来。
杨庆的话说的很明白。
最危险的时候,还没有到。
如果自己被冲毁了头脑,先锋很可能成为别人成长的养料。
这个世界上,第一往往很难成功,很多公司都是从第一的身上崛起的。
他的心态出现了问题,只怕公司的其他人,拥有同样的心理问题。
团结大多数。
这是啥时候应该出现的?
自然是最困难的时候。
明白势单力薄,难以成功的时候。
也是创业的初期。
他们将创业初期,当成了创业成功。
这种战略性的判断失误,是致命的。
想明白这些,杨竹溪已经一身冷汗了。
他把在琼州的一路顺畅,当成了理所当然。
根本没有思考过,大夏的复杂性。
尤其他们颠覆的还不是一点,而且全面性的。
这种阻力。