这又未尝不是他的缩影。
他虽然没有乔老板那般影响力和市场号召力,无法把波特兰带到全球最值钱的球队。
但他也把波特兰开拓者带到了新的高度,并给开拓者留下了利拉德、约基奇、格林、巴特勒等一批年轻人。
这些人可不像98公牛队那般老迈,他们正值风华正茂的年纪。
不客气说,只需要再给他们找一个合适的主教练,他们不说给波特兰带来4、5、6、7座总冠军,但再带来一两座总冠军还是可以的。
但就是这样一支球队,在他离开之后,短短的两年时间里便已变得面目全非。
胡浩南有时候想想都觉得不可思议,最后也只能归纳于一句话。
老板的心思你别猜,你猜来猜去也猜不明白。
“也许等到自己做老板的那天,才会理清其中的盘根错节吧。”
……这夜,胡浩南抽了不少烟,事实证明,当你掏了足够费用,再是无烟的酒店也是允许抽烟的。
在烟雾缭绕中,胡浩南头脑都变得越发清晰起来。
他再次想起了利拉德的电话。
只不过这次,当他再次思量起利拉德的选择时,他发现对利拉德而言,“留下”其实比“离开”更有利。
一来利拉德这两年球技上并没有太大进步。
利拉德进联盟的时候就是一个大龄新秀,如今即将年满30岁,打法已经定型,但他视野不够广阔,面对包夹容易被针对的问题并没有得到有效改善。
胡浩南认真分析过利拉德在比赛中的表现。
利拉德有心在比赛中做出改变,尝试去带动队友,但这种改变的结果却是他打得别扭,队友也不舒服。
说到底,利拉德是一个得分手,而非组织型选手,球风决定打法,强行转型的结果可不就是两相为难。
除此之外,以前利拉德身边有格林和约基奇这样的组织大师,他需要做的就是把球送进篮筐。
高情商说法,这让利拉德的得分天赋得到完美释放。
低情商说法,利拉德进攻选择相对一般。
以前在开拓者,这个短板被完美遮掩过去,如今单核带队,这个短板变得愈发明显。
这也使得近两年的利拉德有了些神经刀的特质,状态好时,一场飙个五六十分不在话下,状态不好,手感失准,一场投进三四个球也不是没有发生过。
如此表现,已经让不少媒体认为,利拉德存在被放大和高估的现象,其实际威胁力和统治力都不如同辈的斯蒂芬-库里。
要知道这时代里斯蒂芬-库里还是两手空空,正在为自己的首冠而奋斗。
说利拉德还不如此时的斯蒂芬-库里,可见利拉德如今的口碑正在急剧下滑。
这其实也是很多弱队当家球员必须面对的问题,当没有战绩做为保证,得到再多的分数,哪怕是历史第一,也只会被当成数据刷子。
是不是啊,阿……眉?