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第837章 监察部成立第一刀，杀向瑞星咖啡（第6页）

后从体制内出来，在东风汽车集团监察部工作，一路发展为副部长。

思雨文化把他挖过来，担任新成立的监察部部长。

负责搭建公司内部反舞弊体系，制定《思雨文化廉洁管理规范》，防范和治理内部反腐败工作。

只向CPO汇报，不向CEO汇报，调查权限上不封顶。

CPO也是新设立的岗，首席人才官。

主要负责人力资源战略规划、人才招聘与培养、组织发展、企业文化建设等工作。

此岗位非王诗莫属。

思雨文化日益壮大，公司内部管理也在逐渐完善，与时俱进、与规模俱进。

监察部这个部门，早就想成立，但部长人选一直没有找到。

既要有体制内公检法刑侦、监察、反腐败的经验，又要有企业上的内部监察经验，非常难找。

足足找了半年，最后柳暗花明：

行政总监高元明，把他老东家东风汽车集团监察部的副部长，挖过来当部长。

雷震到位后，亲自招来三位有经验的监察人员，班底暂时只有四个人。

部门成立第一刀，杀向全资子公司瑞星咖啡。

并不是说他家有腐败，而是预防。

同时来的，还有财务调查人员，将把瑞星的账，里里外外全部查一遍。

毕竟，陆真是有“前科”的人，防人之心不可无。

司雨挂着瑞星总裁的名头，除了营销推广，根本没管事。

这次过来，查财务账、反舞弊、听汇报，三管齐下。

大会议室里，司雨也不介绍雷震，直接让陆真开始汇报。

陆真做业务，真是一把好手。

用母公司的网红资源、流量资源赋能之后，瑞星咖啡的业绩，如同皮炎插了火箭，“蹭蹭蹭”往上涨。

此次风波中，其他连锁餐饮、茶饮品牌，业务规模均有不同程度下滑。

加盟门店数量，因有不少加盟商支持不住，惨淡关门营业，均出现减少。

而瑞星咖啡卖给思雨文化后，不仅没有减少，反而逆势上浮18%。。。。。。