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第844章 大刀阔斧的改革（第1页）

在司雨指点下，剪映每一次更新，都完美解决用户的需求痛点。

这才造就剪映在国际市场大杀四方，成为市占率最高的手机端工具软件，并反攻桌面端。。。。。。

当天下午，徐然飞抵深城，带领剪映财务团队，全部改制。

两天后，万松园火速交接完，加入进来，一起为剪映上市做前期准备。

司雨对接完产品、技术和AI方面的事情，抽空带着小白和大春去明珠过了一夜。

从深城过去明珠，不要太简单，她俩都有通行证。

两天一夜，师兄带着俩师妹，玩的不知道多高兴，无与伦比的体验。

她俩彻底看穿了，放下矜持和骄傲，安心陪伴。

两人加起来，刚好和他打成平手。

回到深城，再过一夜，司雨让她们回去，免得被有心人看出端倪。

来剪映第五天，司雨和往年一样，带着小礼物，拜访企鹅音乐，请老总和对接人刘振荣吃饭。

刘振荣当初是M8级音乐内容运营，如今是M9+小部门副总。

思雨文化当初的几位甲方贵人，凭借和思雨文化的良好关系，在职场里都飞黄腾达，一路狂飙。

春水堂的王凌波，企鹅音乐的刘振荣，抖音的陈金城和唐弘扬，均是如此。

王凌波更成为下属孵化项目的合作伙伴。

有几分一荣俱荣的意思。

第六天，司雨召集剪映所有P16以上高管，开简版年会、总结会。

剪映如今有1200名员工，在当下风波形势下，不允许这么多人同时集会聚餐。

哪怕是中高管，也有200人。

司雨发表演讲，肯定成绩，鼓励大家抓紧干，力争半年内上市。

跟员工说是半年，实际上，目标是三个月内冲刺上市。

员工们群情激涌，特别亢奋。

剪映目前还没扩张化，人人有期权。

一旦上市成功，大家的期权将兑现。

哪怕是前台小妹，身家也能到百万。

15％的核心高管，和AI科学家团队，还有管理层持股和人才股。

没想到，这一天来临的如此之快。。。。。。。

第七天，1月15日，司雨结束深城之旅，返回大京。

晚上没出去，好好在家陪儿子。

小司空已9个月大，不会说话，但已能熟练分辨听到的声音。