杨柳跑去开门,将第一位面试者余家辉迎到客厅里坐下。
奢华欧式会客厅里,车雪峰、黄俊峰,坐在沙发上。
旁边单人沙发上,坐着余家辉。
司雨坐在侧面的写字台后面,面前摆着笔记本,上面显示着余家辉的简历。
余家辉,男,28岁,毕业于华国科技大学少年班。
在伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校获得计算机博士学位,师从托马斯黄教授。
曾在百度研究院、NvidiaResearch和GoogleBrain等公司实习。
2019年5月进入谷歌,目前是谷歌Gemini多模态项目的联合负责人,同时是PaLM-2模型的核心贡献者。
黄俊峰也出身谷歌,职位比余家辉略高,部门不一样。
两人谈起来相当顺畅,不到二十分钟,黄俊峰便摸清楚他的实力。
毋庸置疑,他就是剪映AI团队正在寻找的人,可以挑起单个项目大梁的人。
年富力强,当打之年,还没加入外国国籍。
黄俊峰盯着余家辉,抛出让他难以置信的薪酬水准:
“余先生,如果你愿意来我司工作,我们可以开出500万美元年薪。”
“base地址,可在旧金山圣何塞和深城两地自由选择。”
“如果你愿意去深城工作最好,我们还能提供条件优渥的高级人才公寓,那边还有个人所得税优惠。”
“但是,你过来的话,业务方向需要稍作调整,以我司即将商业化的AI项目为主。”
“以你的技术实力,适应一周便能调整过来,你觉得怎么样?”
余家辉是典型的理工男,穿着厚呢格子衬衣,外套黑色工装夹克,带着黑框眼镜。
全身上下,除了眼镜,没有一件穿搭超过300美元。
他傻愣愣的看着黄俊峰,完全不敢相信有国内公司,开出这么好的条件。
黄俊峰出身谷歌,对他的年薪,了解的一清二楚。
E9级工程师,年薪不会超过280万美元。
剪映开口就是500万美刀,涨薪80%。
还能在海外圣何塞和国内深城,自由选择base地址。
完全可以拿着海外的高薪酬,在国内低消费,相当于涨薪三倍。
国内的企业,有这么大的魄力,和这么好的工作条件?