原始人才股。。。。。。。余家辉心里,仿佛投入一颗惊雷,震得指尖都微微发麻。
攥着水杯的手悄悄收紧,冰凉的杯壁都挡不住掌心渗出的细汗。
在AI领域摸爬滚打这些年,他太清楚原始人才股意味着什么。
那不是普通的薪资或期权,而是公司登陆纳斯达克后可能实现的财富跃迁,是多少从业者熬到头发花白都难碰的机会。
谷歌已上市,拿股权的机会太难,只有期权,始终隔着一层遗憾。
如今,机会摆在眼前,像一束突然照进暗巷的光,晃得他头晕目眩。
端起杯子喝口水,艰难问道:“我的条件,大概能拿到多少原始股?”
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车雪峰麻溜回答:“你加入比较晚,拿的不多,有万分之一。”
万分之一,价值400万美刀的原始股,确实不多。
但它是实打实的原始股,能带来股东身份,有巨大升值空间。
华尔街最喜欢投资的公司,就是剪映这种有故事可讲的科技公司。
万分之一的股权,不能仅从数字衡量。
但是,拿到股权,也意味着被剪映绑定。
股权都有解冻时间,至少四年。
难道,我要把最宝贵的职业生涯黄金时间,交给华国公司?
华国公司,靠谱吗?能跟上全球AI发展节奏吗?
余家辉面对人生有史以来最艰难的一次抉择。
将决定自己的未来发展和人生道路。
询问清楚工作内容和股权待遇后,起身告辞:
“非常感谢你们这么看重我,请让我回去思考一下,我很难做抉择。”
车雪峰站起来,和他握手道:
“可以理解,有问题随时可以问我,我最近一个月都在圣何塞。”
握着余家辉的手,凝视他眼睛,郑重补充道:
“请不要小看国内的公司。在AI领域,我们华国的公司,正在迎头赶上。”
“除了我们,百度、企鹅、猫淘,都在投入重金砸研发。国内的AI环境,不比海外差。”
“我可以明确告诉你,我们剪映的AI项目,一定是全球最先大规模落地商用的项目。”