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第377章 从竞争转向合作（第2页）
半年多就能搅动风云。
就算真花钱收购下来，一个有钱有时间的林祖辉是不是更可怕？
“我现在对收购兴趣不大。”李首富说。
“在他手里赚钱，到我手里就未必了。”
“永辉超市最核心的是林祖辉。”
“他那天马行空的想象力，才是永辉超市成功的关键。”
“港岛开超市的无数，贩菜的也很多。”
“为什么只有永辉超市杀出来了？”
霍建柠拿着话筒沉默良久。
李首富说的没错。
这个市场准入门槛很低。
杂货铺、零售店、市场菜贩。
是个人，随便凑点钱，进点货就能开张。
根本没什么门槛。
每天都有新铺开张，每天也有新铺结业。
永辉超市的成功秘诀在于加盟模式、对岸直供、统一管理、营销策略才是重点。
“李生，那我们现在该怎么做？”
“如果放任他这么继续下去，说不准他会杀入全品类零售领域。”
“现在只是影响我们的销售额。”
“毕竟他的店里只有生鲜，而我们是全品类。”
李首富知道，霍建柠已经想通了，只是想让他开口而已。
这个霍建柠很聪明。
计划失败时抓紧想新计划。
想通了可能要搁置争议，开始合作，也不装什么智者。
“找点人研究下他的发展策略。”李首富吩咐。
“我要看一份完整的分析报告。”
“你也想想，能不能把他的模式复制过来。”
“之后就是关于双方的竞争了。”
