几个常委在各自考量之后,都点头认可了严巡提出的方案。
“其他同志还有什么意见?”包丁君看向其他人。
组织部长施拓清了清嗓子:“干部安置是合并中最敏感的问题。”
“两个县的四套班子合并成一套,多出来的干部怎么安排?我们组织部的意见是,坚持‘人岗相适、平稳过渡’原则,对符合条件的干部,可以通过交流任职、提前退休、转岗安置等多种方式解决。但关键岗位,特别是书记、县长的人选,必须慎重。”
“书记和县长的人选,组织部有没有合适的考察名单?”有人问。
包丁君重新戴上老花镜,翻到文件的其中一页:
“组织部提了两个建议人选:一个是现任金禾县委书记陈青继续担任合并后的县委书记人选。”
说完之后,他并没有马上说第二个人选,而是从镜片上抬眼扫了一圈,似乎想从大家的脸上看出对这个人选的意见。
其中统战部长宋景天和政法委书记向远的眉头轻轻皱了一下。
包丁君才收回眼神,接着说道:“另一个人选是普益市推荐的淇县县长赵建国。组织部做了初步考察,陈青同志的优势是年轻、有冲劲、熟悉经济工作,在金禾县的政绩突出;赵建国同志的优势是经验丰富、熟悉淇县情况、善于冷静处理问题。”
会议室里响起轻微的议论声。
“两个人都很优秀。”郑立缓缓道,“但从合并后新县的发展需要来看,我认为陈青更合适。‘鲲鹏计划’落地在即,需要一个有开拓精神、敢于担当的年轻干部来牵头。而且,金禾县过去几年的发展思路,被实践证明是成功的,应该延续。”
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严巡点头:“我同意郑立同志的意见。陈青同志在处置谢文龙绑架案、深挖周大康腐败问题上的表现,证明他不仅有发展经济的本事,也有驾驭复杂局面的能力。合并初期,需要这样敢碰硬、能破局的干部。”
“但是,”政法委书记向远提出了不同意见,“陈青同志毕竟年轻,担任县委书记才一年多,马上主持一个合并后的大县,担子是不是太重了?而且,金禾县和淇县之前的治安状况在全省排名都是靠后的,会不会因此让部分干部有想法?”
严巡目光直接看向向远,“向书记,是觉得治安问题是陈青到任之后出现的问题?还是说没有看最近金禾县的治安好转?”
“严副省长,我这是提出我的看法,防患于未然。毕竟只要是矿区,人员结构复杂,这是不争的事实。”
包丁君放下手中的笔,抬起头。
他的目光平静,但有一种久居上位的威严:“年轻不是问题,有能力才是关键。我们选拔干部,不能论资排辈,要看实绩、看担当。陈青同志在金禾县的工作,省委是认可的。”
他顿了顿,继续说:“至于淇县干部的想法,我们要重视,但不能被绑架。合并是大势所趋,个人利益必须服从整体利益。当然,在具体安排上,要体现公平公正,要给淇县的干部出路。”
这话等于是一锤定音。
少有的对干部任用在讨论没有深入浅,包丁君就率先发表意见。
其他人也就没有再继续说下去了。
接着,包丁君意外的没有继续讨论细节,似乎是为了印证他所说的话,让列席会议的廖志远把周大康案的发生、过程以及陈青如何安排、应对,乃至如何处理上报的全过程都讲述了一遍。
虽然只是一个案子,而且大家也都听说了。
但廖志远的讲述无疑还是给了常委们一个安心和认可的理由。
包丁君没有再继续对陈青是否合适进行确定。
接下来的讨论,主要集中在合并的具体细节上:新县名称、驻地、机构设置、财政过渡期政策……以及严巡刚提出来的三年过渡期的一些事项。
十一点半,会议结束。
决议形成: