徐国梁当然明白陈青的意思。
他一直知道这个担心在省里正式表态之前,都是随时可以被叫停的。
而现在,已经给了林州三个月的“沉默”式“试点”时间,数据绝对要有说服力才行。
但如果要让所有城市都可通用的方案,还要看下个月的“虚实结合,公私结合,责任明确”的“二一”方案能不能真的落地实现。
这才是最具有说服力的市场运作方案。
也是,林州的“试点”会不会通过专家评审会的关键。
“陈市长,关于‘二一’方案的实施,我、老高和刘亚平都会全力监督。”
陈青这才点点头。
“辛苦你们了。”
高新华站起来保证:“陈市长,人民医院这边,您放心。最难的时候,过去了。我有信心。”
虽然只是一个口头保证,也让陈青稍微松了口气。
为了获得这几个月的“沉默”式“试点”,他几乎每周都要去省城一趟。
专门抽省卫健委和发改委有会议的时间,看上去有些“无赖”,但方法还是有效。
领导开会,他就在会议室门口,也没什么具体的工作汇报。
可这就是他的一个态度,只要发改委和卫健委有讨论林州的医生薪酬改革相关的会议,他这个市长站在门外,没有压力,却带着林州市的态度。
现在,他终于可以不用再这样做了。
但现在的统计数据只能证明这个薪酬改革对林州的公立医院有效,是不是能对全省范围内的城市都有效,能不能复制粘贴,还没有足够的材料。
徐国梁详细汇报了下个月开张的两家医院的情况。
因为时间仓促,徐国梁和陈青一样,几乎抽空就去这两家新开不久的民营医院跑。
说服他们接受“二一”方案。
最终也是花了很大的力气才得以实现。
这没有任何失败承担的谈判进行得很艰难,但最终还是得以实现,他的两鬓都已经染上了不少银发。
陈青没有追问合作的细节问题,只要能达到“二一”方案,还能保障公立医院的医生不会因为薪酬而离职,没有减少林州的普惠医疗,那就是可行的。
而增收的医院所创造的利税才是弥补财政“隐形收入”缺失的关键机制。
和两人谈完话,陈青送他们到门口,很用力地和他们握手,又看着两人的背影消失在走廊尽头,这才返回办公室。
拿起那份报告,又看了一遍。
这些数字背后,是多少个不眠的夜,多少场争吵的会,多少个差点放弃的瞬间。
他放下报告,走到窗前。
窗外,蝉鸣依旧。
但他心里,安静了很多。
同一天上午,人民医院心内科手术室。