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第16章 借调风波（第2页）

秦志刚却放下筷子，眉头微皱：“省里单位水深，人际关系复杂。你在山阳好歹是实职副主任，到了那里，就是个借调人员，编制、关系都在市里，难免低人一等。”

父亲的话戳中秦墨心中隐忧。搜索结果显示，借调人员普遍面临“在上工作，在下拿钱”的尴尬，福利待遇往往难以保障。更有人长期借调，最终却未能留下，返回原单位后物是人非。

“爸，我明白。但我觉得，年轻人应该多历练。即使最后不能留在省里，这段经历对我也是一种提升。”秦墨试图让父亲安心。

秦志刚叹了口气，目光落在窗外自家经营红火的维修铺上：“你现在是大人了，自己拿主意。无论做什么决定，家里都支持你。”

深夜，秦墨独坐灯下，铺开信纸，开始罗列利弊：

去省城的优势：

-更高平台，能参与省级政策制定

-更广视野，接触前沿改革理念

-潜在的发展空间，可能对全省改革产生更大影响

留在山阳的优势：

-熟悉的环境，已建立的工作基础

-实职岗位，有决策权

-家庭和正在萌芽的感情关系

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风险与挑战：

-借调身份尴尬，可能沦为“临时工”

-省机关人际关系复杂，需重新适应

-若不能留下，返回后可能边缘化

笔尖在纸上轻轻敲击，秦墨的思绪逐渐清晰。他意识到，自己内心深处早已做出选择——他要去省城，不仅要参与这场变革，更要引导它朝着更健康的方向发展。

第二天清晨，秦墨向韩秘书长递交了同意借调的书面报告。消息迅速在市政府大院传开，同事们反应各异。

“秦主任，恭喜高升啊！”综合科小王热情洋溢，眼中却难掩羡慕。

老黄拍拍秦墨肩膀，语重心长：“省里不比地方，凡事多留个心眼。”

王振山科长将秦墨拉到一旁，低声道：“小秦，省发改委是个重要平台，但也是个是非之地。你年轻有为，但切记木秀于林风必摧之。那里厅级干部一抓一大把，你一个副科级干部，要学会夹着尾巴做人。”