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第三百五十九章 卖友求荣，张扬在金融圈的含金量（第2页）

当初海通食品一战闹得太大，在网际网路掀起了万丈波涛，为了平息舆论，也为了给持有相关基金的基民一个交代，富国基金高层只能把匡永瑞推出去挡枪。

至於欧绍伟说的平调，这有点类似於体制内的免职，只是职务变动，不影响级别、工资和待遇。

简单来说就是，匡永瑞原本管理着10亿规模的基金产品，因为海通食品一战，被公司调整为仅管理千万级的小基金，而欧绍伟正在为他争取一只新的10亿级基金管理权。

「伟哥你误会了，我是今晚约了张扬吃饭，你不是一直想和他见面嘛，我寻思一起去来着。」

「什麽？！」

匡永瑞话音刚落，欧绍伟当即就不淡定了。

「嘟嘟嘟————」

突然，电话被挂断。

听见电话忙音，匡永瑞只是错愕了一下，当即想到了什麽，他随手调整了下办公椅靠背弧度，静等对方的到来。

2分钟後。

微微喘着粗气，一米六三左右个子，挺着个啤酒肚的欧绍伟出现在匡永瑞办公室门口。

虽说匡永瑞被富国基金推出去挡枪，但他依旧拥有独立办公室，毕竟是富国基金昔日的明星经理，手里可攥着不少公司高管的黑料。

这里值得一提的是，虽然匡永瑞已被边缘化，但他的年终奖依旧拿到了40个月薪资，在富国基金经理年终奖中属於第一梯队。

为什麽能拿这麽多？

很简单。

黑料是把双刃剑。

下属想成为领导的亲信，就得递上自己的投名状，也就是足以毁掉自己的黑料，因为除了公司一把手，没人敢用一尘不染、刚正不阿的下属，这留在身边就是一颗随时会爆炸的定时炸弹。

等成为了领导亲信，开始帮领导做事，就会不可避免地知道一些事情，从此二者深度绑定。

深度绑定後，领导出事，亲信也逃不掉，但要是亲信出事，领导都会想办法捞人，哪怕捞不了，也会给予经济上的补偿。

「咔嚓」

欧绍伟将办公室门上锁。

「永瑞你刚才说什麽？今晚你要和张扬吃饭？！」

说这句话的时候，他眼神极其复杂，震惊中带着几分疑惑。

震惊是因为匡永瑞竟然可以和张扬搭上线，要知道，现在张扬可是公募圈的香饽饽。

先不谈张扬的交易天赋如何，就单论他是财研网的实控老板，这就已经可以让无数基金经理对张扬阿谀奉承，百般讨好。

公募基金最缺什麽？

客户，准确来说是客户的钱。

想要尽可能扩展客户，让他们申购自家的基金产品，那就得增加公众曝光量，因此，基金公司通常会与银行、券商等渠道方签订相关合作协议，通过合作分成换取渠道曝光与推广资源。