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第四百四十八章 强势整顿万科，股权置换东财（第4页）

熊羽丰能和张扬坐一趟车，而且是整顿万科的重要时期，说明前者很有可能是未来接管万科的第一人选。

这时，张扬也介绍道：「熊总跟了我有大半年了，一直负责资本市场的消息收集与数据整理工作。」

「哟，那这可是个脑力活，怪不得我第一眼看到熊总就觉得才华横溢，是位大帅之才，哈哈。」

傅育凝自然知道资本市场消息收集是什麽意思，这必须是情商极高的人才能胜任的工作。

「都是张总愿意栽培，要不是他高薪把我挖到公司，我这匹野马这辈子都可能遇不到伯乐。」熊羽丰谦虚回应的同时，还不忘擡高张扬。

「是金子在哪里都会发光。」

张扬微笑说道。

这时，熊羽丰看了眼腕表时间，开口提醒道：「张总，会议快要超时了，要不我们边走边聊？」

「好。」张扬看向傅育凝，做了个请的手势道：「为了避免迟到，傅董，我们边走边聊吧。」

傅育凝：「哈哈，行。」

此时万科的1号会议室，各部门高管都尽数到齐，他们虽然极力避讳换帅话题，但眼神中的惶恐不安，还是出卖了他们的内心。

第一把火烧到哪里？

谁也不知道。

但可以肯定的是，张扬迫切需要在集团立威，这就一定会动刀。

谁是哪个倒霉蛋？

——

没人知道。

会议桌左侧首位，王石看了眼腕表时间，心中低语道：「8点45分的会议，快50分了还没见人影，这麽快就用上筛选策略了吗？」

迟到是件不光彩的事情，但它却能作为一种筛选手段。

举个例子，你和朋友约定时间出去玩，结果对方迟到了几小时，哪怕你们关系再好，内心肯定会感到不爽。

没有人喜欢长时间等别人，迟到一定会让守时者不爽，哪怕是上下级关系。

郁亮看着仍是万科董事长、却让出主位的王石，又看向空荡荡的门口，忍不住低语吐槽道：「还不来，就这种人能管理好万科？」

他的声音很小，只能够让坐在旁边的几人听见。

王石闻言，立即瞪了郁亮一眼，压低声音道：「祸从口出，我知道你有不满，但不能当众说。」

从总经理降级到副总经理，他肚子里显然憋了团气。

祝九胜嘴角笑意一闪而过，随即也苦口婆心劝说道：「王董说得没错，现在张扬急需立威，我们可不能当出头鸟，而且对方看着年轻，实则行事风格极为老道。」

「没错，他是只老鸟。」

王石应答。