内容简单直接,没有多余的修饰,像一条系统自动发出的提示。
他猛地站了起来,椅子在地面上拖出一道刺耳的声音。
“这不公平。”他开口说道,语气明显带着火气。
声音不算小,周围的人纷纷抬头看了他一眼。
有人皱了皱眉,有人只是扫了一眼,又继续低头做自己的事情。
没有人回应。
仿佛这种场面已经司空见惯。
他站在那里,呼吸略微有些急。
就在这时,他的表情忽然停了一下。
像是某个念头突然撞了上来。
他想起来了。
这份裁员决策,是他自己在会议室里亲口说出来的。
那一瞬间,他脸上的神情变得有些奇怪。
愤怒还在,但明显多了一层别的东西。
很快。
HR找到了他。
对方走过来的步伐很稳,脸上带着标准化的微笑,语气礼貌而克制,说道:“关于补偿的部分,你这边不用太担心。”
他说话的节奏不快,像是在重复一套熟练的流程。
“按照规则,该给的都会给到。”
他说着,将一份补偿方案递了过去。
动作干净利落,没有多余停顿。
那名老板接过文件。
手指不自觉地收紧了一点,纸张边缘被捏出了一道细微的褶皱。
他低头扫了一眼。
数字确实是2N。
流程没有问题。
但金额却远低于他的预期。
因为他入职时间早,当年的薪资基数并不高。
哪怕按规则计算,这笔补偿在现在看来,也只是一个很普通的数字。