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第505章 顶级权贵也不是那么好当的！（第2页）

这样的信赖，是给了赵瑞龙充分发挥穿越者先见之明的空间，让很多武器装备在设计阶段就尽可能完善，但也导致赵瑞龙不得不频繁指点。

一些重要的技术问题，为了确保机密，又不能通过电话或网络进行远程指导，赵瑞龙就不得不亲自赶赴现场，与相关单位人员面对面讨论。

如此一来。

重大工程要投资决策，重大项目要出谋划策，本身就已经够忙碌了。

为了完成逆天改命任务，还得想方设法帮父亲励精图治，以便干出亮眼政绩继续进步。

而为了更好帮助父亲进步，同时让自身事业稳固。

一旦高层召唤，自己不仅要立马赶去，还得挖空心思的夹带一些私货，提前做一些谋划布局。

对于国内外各方势力各路权贵，也不是简单的拉拢或打压那么简单，经常要周旋其中，以求左右逢源。

再加上最近几年，是米国主导的自由贸易时代顶峰，对龙国而言是极为难得的发展机遇期，必须得牢牢把握。

要在全球产业链中，尽可能的抢占高端，又要避免成了世界工厂，却在能源矿产粮食等领域，将来被人卡脖子。

这就导致自己必须在这战略机遇期，加快科技产品出海，完成投资布局，为将来迟早会爆发的经贸大战做好准备。

所以……

自己这个顶级权贵，也不是那么好当的！

不仅有很多事需要自己操心忙碌，而强大的身份背景，也意味着巨大的责任。

赵瑞龙早已深刻体会到，一个人之所以越来越强大，是因为承载的希望越来越多。

有人希望能升迁进步，有人希望能发家致富。

有人想要实现科技梦、强军梦、强国梦，有人想实现理想抱负、人生价值……

大家在自己身上寄托了希望，进而产生了信任，有了信任才会用心支持。

就像连工资都不发的老板，无论大饼画得再好，也不可能让员工自掏腰包上班。

而不能给下属带来好处的领导，再怎么强硬命令，也不可能让下属们把事办好。

利益，是驱动人类生产生活的原动力。

天下攘攘，皆为利往。

给不了好处，也带不来希望，谁听你的？

惠龙电子十几万员工，之所以勤勤恳恳干活，又快又好的生产出各种电子产品，还不就是因为自己给了业内最高的薪资福利。

在高等院校、科研单位、军工企业等工作多年的科研技术人员，甚至一些专家院士，之所以愿意听自己的，还不就是因为自己的建议确实有用。

钟小艾刚才之所以跪在面前认错，现在又对自己关心问候，还不是因为自己能带给她足够高的经济收入，以及离开体制依然能高高在上、有权在手的体面感。

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“不只是我要保重身体，你也一样！”