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第一千零八十三章 瞧不起人（第3页）

有时候，张凡这一代和欧阳这一代真的不一样。

哪里不一样？

最大的不一样是，张凡他们这一代怕冲突，怕矛盾，甚至有点过于圆滑！

而欧阳这一代不一样，真尼玛不一样，他们好像天生就是头角峥嵘，无时无刻的寻找着斗争。

当初欧阳是院长的时候，和老高斗，和老居斗，和书籍斗，在张凡眼里，尼玛真的是一种病态。

难道就不能真的你好我好，大家好吗？

难道真的就不能妥协吗？

而且，还有一种状态，就是藐视！

像极了大爷说的那句话，什么战略上藐视之类的。

张凡对于土豪国，是一种人家有钱的心态。

而欧阳呢，说直白一点，就是看不起，赤裸裸的看不起。

甚至有一种藐视！

“豁然开朗啊，和您说说，我的心都开阔很多了！”这次是张黑子真心实意的，而不是故意拍马屁。

“哎，也不能怪你，谁让你生活在国家已经无序去拼命的时代呢。你们从来没有一种破釜沉舟一换一的概念。

但，这也有优势。要是按照我的想法，茶素医院可能只能盘踞在茶素这一地。

而你呢，瞅瞅，现在茶素医院大的，我都不敢相信。

不过，你也有点贪心了，现在这么大的一摊子，很多事情，你也不能抓的太紧，该放松就放松一点。

就说羊城的儿童中心，既然你不想让它过度商业化，注重资金回报，那就得在荣誉和影响力上做文章，让羊城那边，也让咱们自己人，看到它的价值。”

“您的意思是？”羊城中心现在虽然运转起来了，张凡总是觉得差点意思。

到底差在哪里了，张凡说不清楚。

“你不愿意用中心赚钱，那么就要有让羊城领导动心的地方，你是医疗人，人家可不是医疗人，你觉得重要，人家未必能体会到你的良苦用心。

所以，必须利用茶素医院在儿科、神经科学、心理学方面的积累，联合国内顶尖机构，牵头制定中国儿童发育行为障碍的筛查、评估、干预和康复标准。

甚至可以尝试推动相关指南进入国家卫生健康委员会的文件。一旦成了标准的制定者，中心就拥有了行业话语权和无可替代的权威性。这是多少钱都买不来的荣誉和地位。

你不想用钱打动人家，那么就用荣誉和地位来撼动他们。

除了荣誉和地位。

你最好与羊城、首都、魔都的顶尖医学院合作，建立儿童发育行为医学的专科医师、康复治疗师、特教老师的规范化培训基地。

为全国输送急需的专业人才。这不仅能解决中心自身的人才需求，更能成为行业的人才摇篮，影响力自然就出来了。羊城作为开放前沿，对吸引和培养这类人才有天然优势。