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第539章 三家试点（第2页）

葛明点点头。

“陈市长，我拿党性担保，钱一定发到该发的人手里。”

陈青拍拍他的肩膀。

“好。去吧。”

一月十五号，绩效账户试点方案正式下发。

方案定得很细——

基础部分：每人每月800元，正式编和合同制一样。

绩效部分：按岗位系数计算。医生每接诊一个病人记1分，每做一台手术记5分，每随访一个慢病患者记2分；护士每护理一个病人记1分，每上门服务一次记3分；行政后勤按服务满意度打分。每分对应金额，由卫健委按月核定。

年资部分：每满一年工龄，每月加20元。20年封顶。

资金直接打入个人账户，不经过中心。

方案下发当天，葛明召集全中心开会。

他把方案念了一遍，念到“基础部分每人800元”的时候，小周的眼睛亮了。

念到“绩效部分每分对应金额”的时候，小刘开始在本子上算自己能拿多少。

念到“年资部分每满一年加20元”的时候，老张医生笑了。

他在城北干了二十三年，光年资就能拿460元。

念完，葛明说：“这个方案，是陈市长亲自定的。钱直接打到你们卡上，不经我的手。你们拿多少，数据说了算，我说了不算。”

小周举手。

“葛主任，那我。。。。。。能拿多少？”

葛明说：“按上个月的数据算，你接诊量、护理量都不少，绩效部分应该能拿1500左右。加上基础800，年资你干了五年加100，总共2400左右。”

小周愣住了。

“比现在多800？”

葛明点点头。

“对。多800。”

小周的眼眶红了。

小刘在旁边说：“葛主任，我上个月上门随访了28次，绩效能多算吗？”

葛明笑了。