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第356章 理念分歧（第1页）

周五的市长办公会，气氛比往常凝重。

椭圆形的会议桌旁，各位副市长面前都摆着厚厚的汇报材料。

方浩坐在主位，手里把玩着一支钢笔，眼神锐利地扫过每个人的脸。

“人都到齐了，开始吧。”他声音不高，却让会场瞬间安静，“今天主要议题就一个：梳理当前各项重点工作，特别是涉及重大投资项目和资源盘活的，我要听最核心的矛盾和最可行的突破方案。从刘伟副市长开始。”

常务副市长刘伟清了清嗓子，开始汇报他分管的开发区几个重点招商项目进展。

方浩听得极其认真，不时打断提问，问题直指关键数据和落地障碍，几个回合下来，刘伟额角隐隐见汗。

轮到分管城建的副市长汇报历史遗留问题楼盘化解工作。

当他提到某个烂尾楼项目因债权复杂、调解艰难，进度不如预期时，方浩的眉头皱了起来。

“法律框架内的调解需要时间，这我理解。但有没有想过换一种思路？”方浩用笔尖敲了敲桌面，“如果引入有实力的第三方，整体接盘，溢价收购债权，快速复工交房呢？效率会不会更高？当然，这可能需要政府给予一定的政策支持作为交换。”

城建副市长愣了一下，迟疑道：“方市长，这个思路我们也探讨过，但涉及原有债权人利益、购房户权益平衡，还有接盘方的盈利要求，协调起来非常复杂，也容易引发新的矛盾……”

“复杂就不做了吗？”方浩打断他，语气加重，“正是因为复杂，才需要创新思路，敢于拍板！总想着四平八稳，按部就班，问题永远解决不了！给你两周时间，重新拿一套方案出来，要有明确的可行性分析和时间表！”

城建副市长脸色一白，连忙点头：“是，方市长，我们马上研究。”

会场里落针可闻，其他几位副市长都正襟危坐，气氛愈发紧绷。

唐建科心里明白，方浩这是借着具体工作，在传递他“效率至上、敢于突破”的施政理念，也是在树立权威。

终于轮到他。

“建科副市长，说说农场改制，特别是月亮湖地块。”方浩的目光转过来，镜片后的眼神带着审视。

唐建科翻开准备好的汇报提纲。

“农场改制整体推进顺利，职工安置补偿金测算和发放工作已启动。与省农垦集团的谈判，按照方市长上次的指示，我们调整了策略，加强了沟通。”

他顿了顿，看到方浩微微颔首，才继续。

“目前，在股权比例上，对方初步同意我方提出的职工持股平台合计不低于30%的方案，但要求拥有经营决策主导权。在月亮湖地块开发上，分歧依然较大。”

“哦？具体说说。”方浩身体前倾。

“省农垦集团方面，近期提出了一个新方案。”唐建科语气平稳，但内容却让在场几人暗自吸气，“他们建议，将月亮湖地块及周边约五百亩最具商业价值的土地，从农场改制资产包中剥离，由他们集团单独与市里合作，或者引入国内顶级的文旅地产开发商，进行整体打包、高强度开发，打造一个集高端住宅、星级酒店、大型游乐设施于一体的综合性度假区。他们承诺，该项目投资将超过五十亿，能极大拉动地方GDP和税收。”

“作为交换，他们可以承诺整体收购农场剩余资产，并妥善安置所有职工，保证改制平稳完成。他们认为，这是‘一举多得，效率最高’的方案。”